Conseiller en prévention des risques professionnels

Missions principales :

Vous serez un(e) agent agréé(e), et serez en charge des missions suivantes :

• Assurer un rôle d'information et de conseil auprès des entreprises, des organismes de formation, des établissements d'enseignement, afin de contribuer à l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail des adhérents (salariés, exploitants et employeurs),
• Etablir des diagnostics pour les entreprises ou les exploitations agricoles, élaborer des plans de prévention, proposer des aménagements divers.
• Concevoir et animer des actions de sensibilisation, de formation, de modification des pratiques professionnelles
• Accompagner des projets d’entreprise en lien avec la santé et sécurité au travail.
• Réaliser les études nécessaires à une meilleure connaissance des risques et des facteurs de risques 
• Participer aux réunions des CSSCT, à des forums, des salons… . 
• Réaliser et diffuser des supports d’information.
• Proposer, en collaboration avec le médecin et l’infirmier du travail, des solutions individuelles ou collectives susceptibles de préserver la santé des travailleurs agricoles et de favoriser le maintien en emploi. 
• Participer à la réalisation des axes prioritaires de développement de la SST, dans le cadre des Plans de Santé et de Sécurité au travail nationaux et régionaux et de plan d’activité du service SST.
• Représenter l’organisme dans des réunions nationales ou locales.
  
  La personne retenue devra suivre, sur deux ans, le cycle de formation de Conseiller en Prévention assuré par l’ASFOSAR, permettant la délivrance de l’agrément.

Poste proposé :

1 CDI temps plein en tant Conseiller/Conseillère en prévention des risques professionnels H/F.

Salaire :

2 187,02 € brut par mois pour un temps plein (treizième mois inclus),

Date de prise de fonction prévue :

Selon la personne retenue Résidence administrative à Laval avec des déplacements sur la Sarthe et l’Orne

Profil recherché H/F :

• Titulaire d’un diplôme en hygiène et sécurité (BAC + 3 minimum), ou Master 2 ergonomie ou psychologie du travail, ou Diplôme d’ingénieur agri/agro.
• Bonne connaissance de l’environnement socio-économique agricole.
• Capacité à travailler en équipe, à diagnostiquer, proposer des solutions, formaliser et accompagner des projets.
• Aptitude à dialoguer, être à l’écoute, savoir convaincre et établir une relation efficace.
• Aptitude à animer des réunions, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques et/ou complexes.
• Permis de conduire B obligatoire. • Maîtrise des outils informatiques (Office 365).

La durée du travail est de 35 heures hebdomadaires (système d’horaires variables).